المسارات والمعايير
تأتي النسخة الخامسة من جائزة العمل بخمسة مسارات للقطاع الخاص،
ويضم كل مسار فئات مختلفة ومعايير خاصة.
ويضم كل مسار فئات مختلفة ومعايير خاصة.
اختر المسار
لمعرفة المزيد حول مسارات ومعايير جائزة العمل
مسارات جائزة العمل
الرئيس التنفيذي
تهدف هذه الجائزة إلى تكريم وإبراز وتحفيز الرؤساء التنفيذيين، تقديرًا لمساهماتهم في ابتكار نماذج عمل ناجحة وتحقيق إنجازات ملموسة، أسهمت في رفع مؤشرات أداء سوق العمل، تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
معايير التقييم
معيار الكفاءات الوطنية
- %60
وزن المعيار : - على مساهمة الرئيس التنفيذي في التوطين، والحفاظ على القيادات السعودية خلال آخر 3سنوات، بالإضافة إلى نتائج استبيان المسار.
معيار أداء المنشأة العام
- %40وزن المعيار :
- على المحافظة على نمو أرباح المنشأة، وزيادة الفرص الوظيفية المتاحة فيها خلال آخر 3سنوات.
فئات الجوائز
- جائزة للمنشآت العملاقة
- جائزة للمنشآت الكبيرة
- جائزة للمنشآت المتوسطة
- جائزة منشآت ريادة الأعمال (الصغيرة)
مسارات جائزة العمل
المهارات والتدريب
تهدف هذه الجائزة إلى تحفيز المنشآت على الاستثمار في تنمية الكوادر الوطنية وتطويرها، لرفع معدل استدامة الموظفين وتعزيز تطورهم المهني.
المسارات والمعايير
معايير جائزة أفضل برنامج تدريبي للموظفين على رأس العمل
معايير جائزة أفضل برنامج تدريبي للطلاب والخريجين
فئات الجوائز
- للمنشآت الكبيرة والعملاقة
- للمنشآت الصغيرة والمتوسطة
مسارات جائزة العمل
السلامة والصحة المهنية
تهدف هذه الجائزة إلى رفع وعي المنشآت، وتحفيزها على تطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال السلامة والصحة المهنية، لمواكبة احتياجات سوق العمل السعودي، وتعزيز استدامة الإنتاجية بضمان صحة وسلامة العاملين.
المسارات والمعايير
معايير جائزة التميز المؤسسي في السلامة والصحة المهنية
معايير جائزة نخبة رواد وشركاء السلامة والصحة المهنية
فئات الجوائز
- للمنشآت ضمن فئة الرواد
- للمنشآت ضمن فئة الشركاء
مسارات جائزة العمل
بيئة العمل
تهدف هذه الجائزة إلى رفع وعي المنشآت، وتحفيزها على الالتزام بأنظمة ومعايير بيئة العمل المميزة، لتعزيز التنافسية الإيجابية وتشجيع القوى العاملة على الالتحاق بمنشآت القطاع الخاص.
المسارات والمعايير
معايير جائزة بيئة العمل المميزة
معايير جائزة بيئة العمل المواءمة للأشخاص ذوي الإعاقة
معايير جائزة المسكن المثالي
فئات الجوائز
- للمنشآت الكبيرة والعملاقة
- للمنشآت الصغيرة والمتوسطة
مسارات جائزة العمل
التوطين
تهدف جائزة التوطين على تشجيع القطاع الخاص لرفع نسب التوطين وتبني نماذج عمل مبتكرة جاذبة للكوادر الوطنية
بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
معايير جائزة التوطين
معدل توظيف السعوديين
- %70وزن المعيار :
- تشمل نسبة التوطين واستمرارية السعوديين في المنشأة، بالإضافة إلى تمكين المرأة، وتبني أنماط العمل الحديثة مثل العمل عن بُعد والعمل المرن.
جودة التوطين
- %30وزن المعيار :
- على استجابة 20% من موظفي المنشأة على استبيان المسار.
فئات الجوائز
جائزة لكل فئة من الفئات التالية:
- الاتصالات وتقنية المعلومات
- الطاقة
- العقار والمقاولات
- تجارة الجملة والتجزئة
- الأغذية والمشروبات
- الخدمات اللوجستية
- السفر والسياحة
- الفنون والترفيه
- خدمات الأعمال
- التأمين
- المال
- الصناعة والتعدين
- البيئة والمياه والزراعة
- الصحة
- التعليم
- الرياضة
- الإعلام
