سجّل منشأتك
الأسئلة الشائعة
خطوات التسجيل والتصويت
المسارات والمعايير
عن جائزة العمل
الأسئلة الشائعة
المشاركة والتصويت
المسارات ومعايير التقييم
عن جائزة العمل
الكل
المشاركة والتصويت
كيف تتم آلية المشاركة في جائزة العمل؟
يتم تسجيل الجهة من قبل الممثل الرسمي للمنشأة من خلال التقديم عبر موقع الجائزة وإكمال البيانات المطلوبة. للمعرفة أكثر
اضغط هنا
كيف يمكن للموظفين التصويت وتقييم المنشأة؟
بإمكان أي موظف في المنشاة المشاركة عبر الدخول على موقع الجائزة وتقييم منشأته عن طريق تعبئة الاستبيانات المخصصة. للمعرفة أكثر
ا
ضغط هنا.
هل يتطلب من المنشأة إرفاق أي مستندات خلال التسجيل؟
نعم، بعد التسجيل وتعبئة الاستبيان يجب على ممثل المنشأة إرفاق المستندات المطلوبة حسب المسارات المسجل فيها.
ما هي المستندات المطلوب إرفاقها أثناء فترة التقديم؟
جوائز مسار بيئة العمل:
- جائزة بيئة العمل المواءمة للأشخاص ذوي الإعاقة
إرفاق شهادة موائمة
- جائزة المسكن المثالي
إرفاق ترخيص السكن الجماعي والإفصاح عبر منصة السكن الجماعي
جوائز مسار السلامة والصحة المهنية:
- جائزة التميز المؤسسي في السلامة والصحة المهنية
إرفاق شهادة امتثال المنشأة لمتطلبات السلامة والصحة المهنية
- جائزة نخبة رواد وشركاء السلامة والصحة المهنية
إرفاق شهادة امتثال المنشأة لمتطلبات السلامة والصحة المهنية
جوائز مسار المهارات والتدريب:
- جائزة أفضل برنامج تدريبي للموظفين على رأس العمل
إرفاق اتفاقيات التدريب وشهادات إتمام الدورات التدريبية
-
جائزة أفضل برنامج تدريبي للطلاب والخريجين
إرفاق اتفاقيات التدريب وشهادات إتمام الدورات التدريبية
جائزة مسار الرئيس التنفيذي:
إرفاق ما يثبت أداء المنشأة لآخر 3 سنوات
المسارات ومعايير التقييم
ما هي مسارات الجائزة؟
مسار التوطين.
مسار بيئة العمل.
مسار السلامة والصحة المهنية.
مسار المهارات والتدريب.
مسار الرئيس التنفيذي.
ما هي معايير جوائز مسار التوطين؟
- معدل توظيف السعوديين
والتي تشمل نسبة التوطين واستمرارية السعوديين في المنشأة، بالإضافة إلى تمكين المرأة، وتبني أنماط العمل الحديثة مثل العمل عن بُعد والعمل المرن.
وزن المعيار
(70%)
-
جودة التوطين
والتي تقاس بناء على نتائج استجابة 20% من موظفي المنشأة على استبيان المسار.
وزن المعيار
(30%)
ما هي معايير جوائز مسار بيئة العمل؟
معايير جائزة بيئة العمل المميزة:
- بيئة العمل
على نتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(50%)
- الزيارات الميدانية
للتأكد من تطابق معايير بيئة العمل المميزة.
وزن المعيار
(50%)
معايير جائزة بيئة العمل المواءمة للأشخاص ذوي الإعاقة:
- مواءمة بيئة العمل لذوي الإعاقة
على نتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(50%)
- الزيارات الميدانية
للتأكد من تطابق معايير بيئة العمل المواءمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
وحصول المنشأة على
شهادة مواءمة
.
وزن المعيار
(50%)
معايير جائزة المسكن المثالي:
- الالتزام بمعايير المسكن المثالي
على وجود ترخيص للسكن، والإفصاح عن بيانات سكن العمالة في منصة السكن الجماعي.
وزن المعيار
(70%)
- الزيارات الميدانية
للتأكد من توفر الأدوات الملائمة للمسكن المثالي.
وزن المعيار
(30%)
ما هي معايير جوائز
مسار
السلامة والصحة المهنية ؟
معايير جائزة التميز المؤسسي في السلامة والصحة المهنية:
- الالتزام بمعايير الصحة والسلامة
على إرفاق شهادة امتثال المنشأة بمتطلبات السلامة والصحة المهنية
وزن المعيار
(80%)
-
استبيان معايير السلامة والصحة المهنية
على نتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(30%)
معايير جائزة نخبة رواد وشركاء السلامة والصحة المهنية :
التقديم على هذا المسار محصور على منشآت القطاع الخاص المشاركة في برنامج الحوافز للتميز والامتثال في مجال السلامة والصحة المهنية "
الروّاد والشركاء "
- شهادة الامتثال
على توفر شهادة الامتثال في سلسلة إمداد الرائد/ الشريك
وزن المعيار
(50%)
- دعم البرامج والأنشطة
على مساهمة المنشأة في دعم البرامج والأنشطة والمؤتمرات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية
وزن المعيار
(30%)
- استبيان وعي العاملين في المنشأة بمعايير السلامة والصحة المهنية
على نتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(20%)
ما هي معايير جوائز مسار المهارات والتدريب؟
معايير جائزة أفضل برنامج تدريبي للموظفين على رأس العمل:
- سياسة التدريب لدى المنشأة
على إفصاح المنشأة عن خطط التدريب بمنصة قوى، ونسبة المتدربين من إجمالي الموظفين ونتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(100%)
- تنفيذ السياسات التدريبية
على تقديم الوثائق الداعمة مثل: اتفاقيات التدريب وشهادات إتمام الدورات التدريبية.
نقاط إضافية
(20%)
معايير جائزة أفضل برنامج تدريبي للطلاب والخريجين:
- سياسة التدريب لدى المنشأة
على إفصاح المنشأة عن خطط التدريب بمنصة قوى، ونسبة توظيف المتدربين بعد انتهاء التدريب ونتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(100%)
- تنفيذ السياسات التدريبية
على تقديم الوثائق الداعمة مثل: اتفاقيات التدريب وشهادات إتمام الدورات التدريبية.
نقاط إضافية
(20%)
ما هي معايير جوائز مسار الرئيس التنفيذي؟
- معيار الكفاءات الوطنية
على مساهمة الرئيس التنفيذي في التوطين، والحفاظ على القيادات السعودية خلال آخر 3سنوات، بالإضافة إلى نتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(60%)
- معيار أداء المنشأة العام
على المحافظة على نمو أرباح المنشأة، وزيادة الفرص الوظيفية المتاحة فيها خلال آخر 3سنوات.
وزن المعيار
(40%)
عن جائزة العمل
ماهي جائزة العمل؟
إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتكريم جهود القطاع الخاص من المنشآت المتميزة في مختلف المسارات وتحفيزها لتطبيق النماذج الفريدة والمعايير والأنظمة التي تصب في مصلحة الجميع
متى يبدأ التقديم على جائزة العمل؟
سيتم الإعلان عن بدء التقديم عبر حسابات الجائزة على وسائل التواصل الاجتماعي.
منصة X
LinkedIn
ما هي القطاعات التي تستطيع المشاركة؟
قطاع خدمات الأعمال.
قطاع النقل والخدمات اللوجستية.
قطاع الفنون والترفيه.
قطاع السفر والسياحة.
قطاع الأغذية والمشروبات.
قطاع الإعلام.
قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
قطاع العقار والمقاولات.
قطاع التعليم.
قطاع المال والتأمين.
قطاع الصحة.
قطاع الصناعة والطاقة والتعدين.
قطاع الرياضة.
قطاع البيئة
والمياه
والزراعة.
قطاع تجارة الجملة والتجزئة.
ما هي شروط التقديم للجائزة؟
- أن تكون المنشأة قائمة لمدة 3 سنوات على الأقل.
- التزام المنشأة بقوانين العمل
- أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر فما فوق.
- أن يكون لدى المنشأة
50
موظفاً
فأكثر.
- مشاركة
20%
من موظفي المنشأة في استبيان الرضا العام.
- (مسار الرئيس التنفيذي)
أن يكون قد أمضى في منصبه مدة 3 سنوات على الأقل بالإضافة لما سبق.
هل بالإمكان التقديم على أكثر من مسار؟
نعم بالإمكان التقديم على أكثر من مسار في حال استيفاء الشروط الخاصة بكل مسار.
هل بالإمكان التقديم على أكثر من جائزة في المسار نفسه؟
نعم، بإمكانك التقديم على جائزة أكثر من مسار في حال تم استيفاء الشروط.
ماهي مزايا جائزة العمل للجهات الفائزة؟
- تكريم ودرع مقدم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- شهادة شكر وتقدير لمسؤول الموارد البشرية في الشركة.
- إتاحة استخدام شعار الجائزة في كافة المطبوعات والمواقع الخاصة بالمنشآت الفائزة.
- وضع شعار المنشآت الفائزة على موقع الجائزة.
- الاشتراك في برنامج الصفوة لمدة سنة.
ما هي مراحل اختيار الفائزين؟
1. التقديم على جائزة العمل.
2. مطابقة المعايير المطلوبة.
3. النتائج الأولية.
4. المقابلات والزيارات الميدانية.
5. العرض على لجنة التقييم.
6. النتائج النهائية.
كيف يتم الإعلان عن الفائزين؟
سيتم الإعلان عن الفائزين خلال حفل جائزة العمل، والذي سنشارك جميع تفاصيله لاحقاً.
عن جائزة العمل
ماهي جائزة العمل؟
إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتكريم جهود القطاع الخاص من المنشآت المتميزة في مختلف المسارات وتحفيزها لتطبيق النماذج الفريدة والمعايير والأنظمة التي تصب في مصلحة الجميع
متى يبدأ التقديم على جائزة العمل؟
سيتم الإعلان عن بدء التقديم عبر حسابات الجائزة على وسائل التواصل الاجتماعي.
منصة X
LinkedIn
ما هي القطاعات التي تستطيع المشاركة؟
قطاع خدمات الأعمال.
قطاع النقل والخدمات اللوجستية.
قطاع الفنون والترفيه.
قطاع السفر والسياحة.
قطاع الأغذية والمشروبات.
قطاع الإعلام.
قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
قطاع العقار والمقاولات.
قطاع التعليم.
قطاع المال والتأمين.
قطاع الصحة.
قطاع الصناعة والطاقة والتعدين.
قطاع الرياضة.
قطاع البيئة
والمياه
والزراعة.
قطاع تجارة الجملة والتجزئة.
ما هي شروط التقديم للجائزة؟
- أن تكون المنشأة قائمة لمدة 3 سنوات على الأقل.
- التزام المنشأة بقوانين العمل
- أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر فما فوق.
- أن يكون لدى المنشأة
50
موظفاً
فأكثر.
- مشاركة
20%
من موظفي المنشأة في استبيان الرضا العام.
- (مسار الرئيس التنفيذي)
أن يكون قد أمضى في منصبه مدة 3 سنوات على الأقل بالإضافة لما سبق.
هل بالإمكان التقديم على أكثر من مسار؟
نعم بالإمكان التقديم على أكثر من مسار في حال استيفاء الشروط الخاصة بكل مسار.
هل بالإمكان التقديم على أكثر من جائزة في المسار نفسه؟
نعم، بإمكانك التقديم على جائزة أكثر من مسار في حال تم استيفاء الشروط.
ماهي مزايا جائزة العمل للجهات الفائزة؟
- تكريم ودرع مقدم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- شهادة شكر وتقدير لمسؤول الموارد البشرية في الشركة.
- إتاحة استخدام شعار الجائزة في كافة المطبوعات والمواقع الخاصة بالمنشآت الفائزة.
- وضع شعار المنشآت الفائزة على موقع الجائزة.
- الاشتراك في برنامج الصفوة لمدة سنة.
ما هي مراحل اختيار الفائزين؟
1. التقديم على جائزة العمل.
2. مطابقة المعايير المطلوبة.
3. النتائج الأولية.
4. المقابلات والزيارات الميدانية.
5. العرض على لجنة التقييم.
6. النتائج النهائية.
كيف يتم الإعلان عن الفائزين؟
سيتم الإعلان عن الفائزين خلال حفل جائزة العمل، والذي سنشارك جميع تفاصيله لاحقاً.
المسارات ومعايير التقييم
ما هي مسارات الجائزة؟
مسار التوطين.
مسار بيئة العمل.
مسار السلامة والصحة المهنية.
مسار المهارات والتدريب.
مسار الرئيس التنفيذي.
ما هي معايير جوائز مسار التوطين؟
- معدل توظيف السعوديين
والتي تشمل نسبة التوطين واستمرارية السعوديين في المنشأة، بالإضافة إلى تمكين المرأة، وتبني أنماط العمل الحديثة مثل العمل عن بُعد والعمل المرن.
وزن المعيار
(70%)
-
جودة التوطين
والتي تقاس بناء على نتائج استجابة 20% من موظفي المنشأة على استبيان المسار.
وزن المعيار
(30%)
ما هي معايير جوائز مسار بيئة العمل؟
معايير جائزة بيئة العمل المميزة:
- بيئة العمل
على نتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(50%)
- الزيارات الميدانية
للتأكد من تطابق معايير بيئة العمل المميزة.
وزن المعيار
(50%)
معايير جائزة بيئة العمل المواءمة للأشخاص ذوي الإعاقة:
- مواءمة بيئة العمل لذوي الإعاقة
على نتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(50%)
- الزيارات الميدانية
للتأكد من تطابق معايير بيئة العمل المواءمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
وحصول المنشأة على
شهادة مواءمة
.
وزن المعيار
(50%)
معايير جائزة المسكن المثالي:
- الالتزام بمعايير المسكن المثالي
على وجود ترخيص للسكن، والإفصاح عن بيانات سكن العمالة في منصة السكن الجماعي.
وزن المعيار
(70%)
- الزيارات الميدانية
للتأكد من توفر الأدوات الملائمة للمسكن المثالي.
وزن المعيار
(30%)
ما هي معايير جوائز
مسار
السلامة والصحة المهنية ؟
معايير جائزة التميز المؤسسي في السلامة والصحة المهنية:
- الالتزام بمعايير الصحة والسلامة
على إرفاق شهادة امتثال المنشأة بمتطلبات السلامة والصحة المهنية
وزن المعيار
(80%)
-
استبيان معايير السلامة والصحة المهنية
على نتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(30%)
معايير جائزة نخبة رواد وشركاء السلامة والصحة المهنية :
التقديم على هذا المسار محصور على منشآت القطاع الخاص المشاركة في برنامج الحوافز للتميز والامتثال في مجال السلامة والصحة المهنية "
الروّاد والشركاء "
- شهادة الامتثال
على توفر شهادة الامتثال في سلسلة إمداد الرائد/ الشريك
وزن المعيار
(50%)
- دعم البرامج والأنشطة
على مساهمة المنشأة في دعم البرامج والأنشطة والمؤتمرات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية
وزن المعيار
(30%)
- استبيان وعي العاملين في المنشأة بمعايير السلامة والصحة المهنية
على نتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(20%)
ما هي معايير جوائز مسار المهارات والتدريب؟
معايير جائزة أفضل برنامج تدريبي للموظفين على رأس العمل:
- سياسة التدريب لدى المنشأة
على إفصاح المنشأة عن خطط التدريب بمنصة قوى، ونسبة المتدربين من إجمالي الموظفين ونتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(100%)
- تنفيذ السياسات التدريبية
على تقديم الوثائق الداعمة مثل: اتفاقيات التدريب وشهادات إتمام الدورات التدريبية.
نقاط إضافية
(20%)
معايير جائزة أفضل برنامج تدريبي للطلاب والخريجين:
- سياسة التدريب لدى المنشأة
على إفصاح المنشأة عن خطط التدريب بمنصة قوى، ونسبة توظيف المتدربين بعد انتهاء التدريب ونتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(100%)
- تنفيذ السياسات التدريبية
على تقديم الوثائق الداعمة مثل: اتفاقيات التدريب وشهادات إتمام الدورات التدريبية.
نقاط إضافية
(20%)
ما هي معايير جوائز مسار الرئيس التنفيذي؟
- معيار الكفاءات الوطنية
على مساهمة الرئيس التنفيذي في التوطين، والحفاظ على القيادات السعودية خلال آخر 3سنوات، بالإضافة إلى نتائج استبيان المسار.
وزن المعيار
(60%)
- معيار أداء المنشأة العام
على المحافظة على نمو أرباح المنشأة، وزيادة الفرص الوظيفية المتاحة فيها خلال آخر 3سنوات.
وزن المعيار
(40%)
المشاركة والتصويت
كيف تتم آلية المشاركة في جائزة العمل؟
يتم تسجيل الجهة من قبل الممثل الرسمي للمنشأة من خلال التقديم عبر موقع الجائزة وإكمال البيانات المطلوبة. للمعرفة أكثر
اضغط هنا
كيف يمكن للموظفين التصويت وتقييم المنشأة؟
بإمكان أي موظف في المنشاة المشاركة عبر الدخول على موقع الجائزة وتقييم منشأته عن طريق تعبئة الاستبيانات المخصصة. للمعرفة أكثر
ا
ضغط هنا.
هل يتطلب من المنشأة إرفاق أي مستندات خلال التسجيل؟
نعم، بعد التسجيل وتعبئة الاستبيان يجب على ممثل المنشأة إرفاق المستندات المطلوبة حسب المسارات المسجل فيها.
ما هي المستندات المطلوب إرفاقها أثناء فترة التقديم؟
جوائز مسار بيئة العمل:
- جائزة بيئة العمل المواءمة للأشخاص ذوي الإعاقة
إرفاق شهادة موائمة
- جائزة المسكن المثالي
إرفاق ترخيص السكن الجماعي والإفصاح عبر منصة السكن الجماعي
جوائز مسار السلامة والصحة المهنية:
- جائزة التميز المؤسسي في السلامة والصحة المهنية
إرفاق شهادة امتثال المنشأة لمتطلبات السلامة والصحة المهنية
- جائزة نخبة رواد وشركاء السلامة والصحة المهنية
إرفاق شهادة امتثال المنشأة لمتطلبات السلامة والصحة المهنية
جوائز مسار المهارات والتدريب:
- جائزة أفضل برنامج تدريبي للموظفين على رأس العمل
إرفاق اتفاقيات التدريب وشهادات إتمام الدورات التدريبية
-
جائزة أفضل برنامج تدريبي للطلاب والخريجين
إرفاق اتفاقيات التدريب وشهادات إتمام الدورات التدريبية
جائزة مسار الرئيس التنفيذي:
إرفاق ما يثبت أداء المنشأة لآخر 3 سنوات